پل ارتباطی با کارآگاه خصوصی : 0939 287 0921
کارآگاه خصوصی :
ما مفتخر هستیم اعلام کنیم
از اینکه اکنون در سایت ما هستید خوشحالیم
تعدادی از عناوین و کارهایی که اکیپ و مجموعه ما تعهد وظایف دارد معرفی میکنیم
مهمترین بحث ما در مورد مشکلات کلی خانواده ها میباشد .
1- خیانت , به این موضوع اهمیت زیادی می دهیم .
2- تحقیقات قبل از ازدواج , خوشبختانه ما در این ضمینه شگردهای معرفی می کنیم تا طرفین به شناخت کامل از هم برسند .
3-حل مشکلات کلی در زندگی و مسائل روز مره .
4- خیانت در امانت , چک , جلب , سرقت , جعل , کلاهبرداری , حق طلاق , حضانت فرزند , کلیه امور ثبتی , ملکی , مشارکت و شراکت بین اشخاص , حل درگیری بین اشخاص , پیگرد اشخاص مجهول المکان
5- نفغه , مهریه , اجرت المثل , طلاق از سوی مرد , مزاحمت , توهین , تهدید , محاسبه دعوی تفریحی و حقوقی , گرفتن حق و حقوق مالی در صورت عدم مدارک
لازم به ذکر است اعلام نماییم ما کلیه مشکلات شما عزیزان را پس از بررسی و تحقیقات اولیه در کمترین زمان به طور حرفه ای به نفع شما انجام می دهیم .
شعار ما yes you can
تماس با ما :
با مدیریت مهندس امیری
0939 287 0921
کارآگاه خصوصی آماده همکاری با وکلا حرفه ای نیز میباشد .
کارآگاه خصوصی - کاراگاه خصوصی - وکیل خصوصی - وصول چک - کارآگاه - کاراگاه - خصوصی - وکلای خصوصی - نفغه , مهریه , اجرت المثل , طلاق از سوی مرد , مزاحمت , توهین , تهدید , محاسبه دعوی تفریحی و حقوقی , گرفتن حق و حقوق مالی در صورت عدم مدارک - خیانت در امانت , چک , جلب , سرقت , جعل , کلاهبرداری , حق طلاق , حضانت فرزند , کلیه امور ثبتی , ملکی , مشارکت و شراکت بین اشخاص , حل درگیری بین اشخاص , پیگرد اشخاص مجهول المکان-karagahekhosusi-karagahekhososi-vakil-law - اکیپ کارآگاه خصوصی - وکلای خصوصی - تیم وکلای خصوصی - تیم کارآگاهان خصوصی - تیم کاراگاهان خصوصی - کارآگاه خصوصی
این سایت طراحی شده توسط گروه ایده پردازان مادیتا
پرسش:وکالت چیست؟
پاسخ به پرسش نشانی وکیل پایه یک: وکالت را با توجه به ماده 656 قانون مدنی می توان چنین تعریف کرد: عقدی است که به موجب آن یکی از طرفین، طرف دیگر را برای انجام امری نایب خود می نماید.
پرسش: وظایف وکیل سرپرست چیست؟
پاسخ به پرسش نشانی وکیل پایه یک: نظارت مستمر بر عملکرد وکالتی کارآموز و راهنمایی وی در کلیه مراحل ، شامل تنظیم قرارداد وکالت با موکل ، نحوه طرح دعوا و شکایت ، تنظیم دادخواست و شکواییه ، امور مربوطه به حق الزحمه و پرداخت هزینه های قانونی توسط کارآموز ، تدارک دفاع ، تنظیم لوایح دفاعیه و ...
پرسش: مزیت های قرادادهای کتبی چیست؟
پاسخ به پرسش نشانی وکیل پایه یک: برخی انواع قراردادها بایستی کتبی باشند تا بتوانند اجرا شوند. عمل کپیرایت یک سند کپیرایت یا یک گواهی انحصاری کتبی نیاز دارد. نیازهای قوانین دولتی نسبت به هر دولت متفاوت است اما در بیشتر این دولتها، قراردادهایی برای فروش اجناس بیشتر از 500 دلار بایستی کتبی باشند. اگر شما مجبورید برای اجرا کردن یک قرارداد یا گرفتن خسارت به دادگاه بروید، یک قرارداد کتبی به معنی مرافعه کمتر در مورد اجزای قرارداد است. هنگامی که جزئیات یک قرارداد نوشته شده باشند، گروهها بیشتر متمایلند تا یک موافقت کاملتر نسبت به موافقت شفاهی داشته باشند. یک قرارداد شفاهی که با شتاب تهیه شده باشد نقاط ضعفی دارد که بعدها میبایستی به آن رسیدگی شود.
پرسش: از کدام مرجع می توان درخواست صدور گواهی انحصار وراثت کرد؟
پاسخ به پرسش نشانی وکیل پایه یک: برای صدور گواهی انحصار وراثت باید به شورای حل اختلاف آخرین محل اقامت دائمی متوفی مراجعه کرد. لیکن باید توجه کرد که رسیدگی به دعاوی درباره اصل و نسب، وصیت، تولیت یا وقف که ممکن است پس از فوت متوفی ایجاد شود کماکان در صلاحیت دادگاه های عمومی است و چنین دعاوی حتی با توافق طرفین قابلیت طرح در شورای حل اختلاف را ندارد.
پرسش: در چه صورت فردی ممنون الارث میشود؟
- قتل است اگر کسی موروث خود را به طور عمدی بکشد از ارث محروم می شود
- در لعان زن وشوهراز یکدیگر ارث نمی برند فرزندی هم که مورد نفی و لعان پدرخود واقع شده از او ارث نمی برد. در این حالت پدر فرزندی را که در زمان زوجیت با همسرش به دنیا آمده از خود نفی می کند و او رافرزند خود نمی داند وتحت شرایطی شرعی مراسم لعان برگزار میشود رابطه وارث بین فرزند وپدر به وجود نخواهد آمد
- فرزند نامشروع از پدر ومادرارث نمی برد
گاهی به خاطر بروز مانعی سهم وارث ازحد اعلی به حد ادنی تنزل می کند به عنوان مثال وجود فرزند، موجب کاهش سهم شوهر از نصف به یک چهارم و سهم زن از یک چهارم به یک هشتم می شود فقها از این نوع مانع به حجب نقصان تعبیر کرده اند.
اگرکسی فوت کرد و ازخود مالی به جا گذاشت پس ازبر داشت هزینه های کفن ودفن میت و تجهیز آن مانند سدر کافور هزینه حمل جنازه ...باقی مانده بین وراث می شود.
پرسش: انواع قرارداد های استخدامی دولتی کدامند؟
پاسخ به پرسش نشانی وکیل پایه یک : انواع استخدام با توجه به ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری دو نوع است. رسمی یا پیمانی. تبصره ماده 32 قانون مذکور، یک نوع قراردادی را تحت عنوان قراداد کار ساعتی و کار معین مطرح میکند. با توجه به این مقررات میتوانیم بگوییم که قراردادهای استخدامی در دستگاههای دولتی سه مورد است، اما موردهای دیگری هم وجود دارد.